江口潤　

これまでに企業や非営利組織の組織開発や新規事業開発支援、「学習する組織」に根差した人材開発、日本漁業をめぐる人材育成、漁獲規制と漁師の生計維持の両立、地域の医療費課題、社会的養護、児童虐待といった社会課題解決支援に従事。また、コンサルタントやファシリテーター、コーチを対象にしたシステム思考研修、東京大学での講義、企業や非営利組織のシステム思考導入支援の実績があり、システム思考を伝えてきた延べ人数は2,000名を超える。

大学在学中に社会保険労務士資格を取得し、様々な士業が集うコンサルティング会社で約10年間にわたり人事制度設計、労働契約整備、労使紛争相談等、人事労務の専門家として実務を重ねる。2010年、プロフェッショナルとしての自らの力不足を痛感し、模索する中で「システム思考」に出会う。以降、現場で実践を重ねる中でその可能性に惹かれ、有限会社チェンジ・エージェントに参画。チェンジ・エージェント社ではシステム思考の専門家として多数の実践の機会に恵まれる。2020年Ikerumonoを創業。2017年からシステム・ダイナミックスを使った研究活動にも積極的に取り組んでいる。趣味はシステム思考とつながりを感じている合気道。

1984年京都生まれ。

2005年社会保険労務士資格取得。

2008年特定社会保険労務士資格取得。

2017年米国マサチューセッツ工科大学にて開かれた国際システムダイナミックス学会主催のサマースクール修了。

2019年米国ニューメキシコ州にて国際システムダイナミックス学会で日本の漁業事例を報告。

2019年『学習する組織』著者のピーター・センゲ氏がファシリテーターを務めるFoundations for Leadership 2019に参加。

2022年　相模女子大学大学院　ソーシャル・イノベーション論　講師